Radca prawny w Opolu
Spory przedsiębiorców i wspólników w Opolu
Pomagam przedsiębiorcom, wspólnikom i członkom organów spółek w sporach dotyczących umów, rozliczeń, zarządzania firmą oraz odpowiedzialności za podejmowane decyzje.
Najpierw cel biznesowy, potem wybór drogi
Spór przedsiębiorców może dotyczyć zapłaty, wykonania umowy, odpowiedzialności za wady, rozliczeń wspólników albo kontroli nad spółką. Przed rozpoczęciem działań warto ustalić nie tylko podstawę roszczenia, lecz także cel biznesowy i wpływ sporu na dalsze funkcjonowanie firmy.
Analizuję umowy, dokumenty korporacyjne, korespondencję i rozliczenia. Następnie porównuję możliwe skutki negocjacji, zabezpieczenia roszczenia i postępowania sądowego, uwzględniając także możliwość wykonania przyszłego orzeczenia.
Pilny kontakt
Kiedy nie warto zwlekać
- Otrzymałeś pozew lub wezwanie albo zbliża się termin zaskarżenia uchwały.
- Istnieje ryzyko utraty dostępu do rachunków, dokumentacji, systemów lub składników majątku firmy.
- Druga strona podejmuje działania, które mogą wpłynąć na kontrolę nad firmą, możliwość dochodzenia roszczeń lub dalsze wykonywanie umowy.
Przygotowanie
Co przygotować do pierwszej rozmowy
- Umowy, regulaminy, uchwały, odpis KRS lub dokumenty dotyczące formy działalności.
- Korespondencję z kontrahentem, wspólnikiem, członkiem zarządu albo pracownikiem.
- Faktury, rozliczenia i dokumenty księgowe istotne dla sporu.
- Krótką chronologię decyzji i zdarzeń biznesowych.
Dokumentów nie przesyłaj w pierwszym formularzu. Sposób ich przekazania zostanie uzgodniony po wstępnej ocenie i sprawdzeniu konfliktu interesów.
Zakres pomocy w sporach biznesowych
Konflikty wspólników
Spory dotyczące praw udziałowych, dostępu do informacji, uchwał, podziału zysku, rozliczeń oraz warunków dalszej współpracy lub wyjścia ze spółki.
Spory z kontrahentami
Roszczenia związane z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem umów, karami umownymi, rozliczeniem robót i usług oraz odpowiedzialnością za wady.
Odpowiedzialność członków zarządu
Analiza odpowiedzialności wobec spółki, wspólników i wierzycieli oraz obrona przed roszczeniami, które nie znajdują podstawy w dokumentach lub przepisach.
Zabezpieczenie roszczeń i dowodów
Ocena możliwości uzyskania zabezpieczenia oraz zachowania dokumentów, korespondencji, danych i innych dowodów przed rozpoczęciem procesu.
Oszustwo i przywłaszczenie w firmie
Ocena, czy problem wymaga działań cywilnych, karnych albo obu tych dróg, oraz zabezpieczenie materiału dotyczącego działań wspólnika, pracownika lub kontrahenta.
Firmy rodzinne i sukcesja
Porządkowanie zasad zarządzania, własności i odpowiedzialności, gdy spór biznesowy łączy się z relacjami rodzinnymi albo zmianą pokoleniową.
Jak przygotować sprawę przedsiębiorcy
- Ustalamy, czego oczekujesz: zapłaty, wykonania umowy, odzyskania kontroli, zakończenia współpracy albo porozumienia.
- Analizuję umowy, uchwały, korespondencję, dokumenty księgowe i dowody wykonania zobowiązań.
- Porównujemy czas, koszty i ryzyka negocjacji, zabezpieczenia oraz postępowania sądowego.
Najczęściej zadawane pytania
Czy przed pozwem trzeba wysłać wezwanie do zapłaty?
Nie w każdej sprawie jest to formalnie konieczne, ale wezwanie może wyznaczyć termin spełnienia świadczenia, uporządkować stanowisko strony i wykazać próbę polubownego zakończenia sporu.
Czy można zabezpieczyć roszczenie przed zakończeniem procesu?
Tak, jeżeli zostaną uprawdopodobnione roszczenie i interes prawny w udzieleniu zabezpieczenia. Sposób zabezpieczenia zależy od charakteru sprawy.
Czy konflikt wspólników zawsze wymaga procesu?
Nie. Część sporów można zakończyć przez zmianę zasad współpracy, wykup udziałów, rozliczenie albo ugodę. Przed negocjacjami warto jednak uporządkować dokumenty i ocenić skutki proponowanych rozwiązań.